Senin, 26 Mei 2014

MLM dan Pola Pikir Yang Salah


Masyarakat sepertinya sudah memilliki kodrat untuk mudah tertarik pada sesuatu hal yang bersifat instan, termasuk juga pada soal mencari rejeki. Salah satunya adalah dengan bergabung dengan MLM yang menawarkan sistem kerja dengan tingkatan level yang memiliki bonus berlipat-lipat. Banyak wanita terperangah setiap kali prospektor menawari bisnis MLM dengan hasil yang bisa dicapai mencapai jutaan rupiah tiap bulannya, tentu saja dengan iming-iming cara kerja yang mudah dan tidak memberatkan kantong. Namun banyak pula yang kemudian terseok di tengah jalan karena menyadari apa yang diimingkan tidak sesuai dengan kenyataan.
Sebenarnya tidak ada yang salah dengan sistem kerja MLM yang mengandalkan sistem dengan basis mendapatkan laba dari produk yang dijual dan merekrut member lain untuk melebarkan jaringan. Nyatanya banyak yang berhasil di bisnis ini. Kesalahan terletak pada individunya yang tidak mau bekerja keras meraih impian-impian yang dulu digantungkan setinggi langit. Apapun namanya MLM tetaplah bisnis yang mengharuskan planning, kedisplinan dan tekad yang kuat untuk membesarkannya, tanpa itu semua maka Anda tidak akan mendapat apapun.
Sayangnya banyak yang kemudian menyalahkan sistem kerja dari MLM tersebut, tanpa mau merubah mindset yang ada; kerja cepat duit banyak. Sedang sebenarnya MLM sama saja dengan kerja kantoran; pengen gaji banyak ya berangkatlah yang rajin dan kerjakan tugas Anda sebaik-baiknya, begitu pula dengan bisnis MLM bila ingin mendapat banyak hasil maka juallah produk dan rekrut teman sebanyak mungkin. Yang sering dilupakan adalah proses berjualan dan perekrutan ini menantang dan melewati banyak rintangan, maka diperlukan kekuatan dan keteguhan hati. Penolakan dan cibiran adalah hal yang harusnya membuat Anda jauh lebih kuat dan mantap menjalankan bisnis MLM.
Hal yang perlu diingat sebelum Anda memutuskan bergabung pada sebuah MLM; tidak ada satu pun yang instan. Kenalilah dengan benar sistem kerja MLM tersebut, kenali dengan benar upline Anda, pilihlah MLM yang membawa keuntungan bagi Anda, misalnya MLM yang bergerak di bidang kesehatan atau kecantikan sehingga Anda tidak hanya bisa mendapatkan tambahan uang, namun juga bisa menggunakannya untuk pribadi.

SKEMA RANCANGAN MLM SISTEM BINARY (2)

Dalam bonus keseimbangan/pasangan ini berlaku sistem Flushing Out atau bahasa pemain binarinya Flush Out. Flush out artinya adalah pembatasan bonus yang diterima dari bonus keseimbangan/pasangan. Jadi pada bonus ini ada batasnya, kalau tidak maka perusahaan bisa gagal bayar bonus atau biasa disebut sistemnya jebol. Biasanya sistem flush out berlaku dalam 1 hari. Contoh pemberlakuan sistem flush out seperti ini :
gambar 4

Perhatikan gambar di atas di jelaskan bahwa :
  • Generasi 1 ANDA (yang ANDA sponsori/rekrut langsung) yaitu B dan C.
  • Generasi 2 ANDA (yang disponsori/direkrut langsung oleh generasi 1 ANDA) yaitu D, E, F, dan G.
  • Generasi 3 ANDA (yang disponsori/direkrut langsung oleh generasi 2 ANDA) yaitu H, I, dan J.
  • Generasi 4 ANDA (yang disponsori/direkrut langsung oleh generasi 3 ANDA) yaitu K, L, M, dan N.
ANDA mendapatkan bonus generasi sebanyak 3 generasi (misalnya loh) di mana pada generasi 1 mendapat 10%, generasi 2 : 5%, dan generasi 3 : 3%. Penjelasan bonus Generasi seperti ini : misal B, C, E, H, dan J masing-masing mendapatkan bonus pasangan/keseimbangan sebesar Rp.200,000, sehingga bonus generasi yang diperoleh ANDA adalah :
  • Bonus generasi 1 : ANDA mendapat 10% X Rp.200,000 X 2 = Rp. 40,000.
  • Bonus generasi 2 : ANDA mendapat 5% X Rp. 200,000 X 1 = Rp. 10,000.
  • Bonus generasi 3 : ANDA mendapat 3% X Rp.200,000 X 2 = Rp. 6,000
Total bonus generasi yang diperoleh ANDA sebesar Rp. 56,000.
Bonus ini biasanya dibayarkan dalam waktu 1 minggu/mingguan. Pemberian bonusmatching/generasi di setiap marketing plan perusahaan berbeda-beda, ada yang memberikan bonus ini sampai 2 generasi dan ada juga yang lebih dasyat dan berani memberikan bonus ini sampai 7 generasi. Ada juga perusahaan yang tidak memberikan bonus matching/generasi.

  • Bonus Leadership/Kepemimpinan adalah bonus yang diberikan kepada member/distributor yang telah mencapai posisi/jabatan tertentu yang biasa disebut leader. Besarnya bonus leadership/kepemimpinan berbeda-beda pada setiap jenjang karier. Contohnya di bawah ini :
Status Peringkat
Syarat Kualifikasi
Bonus
Distributor
-
-
Manager
50 member di kiri dan 50 member di kanan
-
Ruby
1 Manager kiri 1 manager kanan
0,5%
Pearl
2 Ruby di kiri dan 2 Ruby di kanan
1%
Diamond
3 Pearl di kiri dan 3 Pearl di kanan
1,5%
Double Diamond
1 Diamond di kiri dan 1 Diamond di kanan
2%

Besarnya bonus leadership/kepemimpinan dalam angka persen (dalam tabel) tersebut akan dikalikan dengan omzet nasional jika perusahaan tersebut adalah lokal/dalam negeri atau dikalikan dengan omzet internasional jika perusahaan tersebut dari luar negeri yang memiliki beberapa cabang di beberapa negara kemudian akan di bagi rata dengan jumlah peringkat/leader yang sama. Contoh, posisi anda adalah Diamond, maka perhitungan bonus anda adalah :
Bonus Diamond : 1,5% X Total omzet nasional/internasional : Jumlah Diamond yang ada

Terkadang ada perusahaan binari yang menamakan bonus ini sama dengan bonuspool international/nasional atau bonus sharing, dsb, yang intinya adalah anda memperoleh apa yang disebut dengan passive income, karena pada bonus ini setiap bulannya anda akan menerima terus layaknya mendapat royalty dari penjualan kaset musik band anda. Tapi harap diingat kembali, bahwa pada bonus ini tidak dapat dipastikan berapa nominal yang diperoleh apalagi ada yang berani ngomong kalau sudah pada posisi enak, maka nominal bonusnya akan flat/stabil terus tiap bulannya, maka saya beri tahu anda kalau bonus berbanding lurus dengan pertambahan omset di jaringan anda, skala nasional maupun skala internasional. Jadi posisi atau peringkat = >> tidak ada gunanya kalau tidak ada omzet di jaringan.

  • Bonus Level atau biasa disebut bonus Leveling adalah bonus yang didapat dari pertambahan jumlah member di jaringan anda, tanpa harus anda rekrut/sponsor langsung. Bonus ini dibayarkan dalam waktu 1 minggu/mingguan. Biasanya bonus ini diberikan hingga kedalaman level 15. contohnya begini, jika ada member baru bergabung di bawah jaringan anda, maka anda mendapat bonus sebesar Rp. 2,000/orang (misalnya), kemudian coba anda sekarang kalikan dengan jumlah member hingga kedalaman level 15, maka hasilnya adalah :

gambar 6


  • Bonus Repeat Order/ Unilevel/Belanjaan Ulang/Tutup Point
     adalah bonus yang didapat karena member di jaringannya melakukan tutup poin/ belanja ulang. Besarnya nominal bonus yang didapat berdasarkan persenan (%) kemudian dikalikan dengan nominal tutup poin/repeat order-nya. Ada juga yang tidak menggunakan persenan (%), tapi dengan secara langsung mematok nominal tertentu. Bonus ini diberikan pada minggu ke empat/akhir bulan.
Pemberlakuan sistem tutup point/belanja ulang bisa dilakukan dengan 3 cara (yang saya amati di beberapa perushaan binary), yaitu : pertama, dengan cara dipotong langsung dari bonus (automaintain)pada akhir minggu ke empat sesuai dengan syarat pemotongan tertentu (atau terkadang perusahaan melakukan pemotongan sebanyak 30% dari bonus tiap minggunya hingga mencapai syarat nominal tutup point/belanja ulang). Kedua, dengan cara belanja sendiri tanpa dipotong langsung dari bonus, dan tidak ada paksaan tapi bonus akan keluar walaupun tanpa tutup poin/belanja ulang, danketiga, dengan cara memberlakukan bonus tidak akan keluar jika tidak tutup poin/belanja ulang, sehingga member/downline wajib melakukannya.
Contoh kasus pada perusahaan PT.Life Asia Indonesia, di mana pada bonus tutup poin/belanja ulang akan dipotong langsung dari bonus sebesar US$ 50 jika pada minggu keempat mendapatkan bonus di atas US$ 70. Dari 1 orang downline kita yang melakukan tutup point/belanja ulang maka kita akan mendapat bonus sebesar US$ 2,5 hingga kedalaman level 15. Sama halnya dengan perusahaan Ou Tea, di mana memberlakukan sistem pemotongan bonus pada minggu 4 sebesar Rp.60,000 dan dari 1 orang downline kita yang melakukan tutup point/belanja ulang maka kita akan mendapat bonus sebesar Rp.2,000 hingga kedalaman level 15.

Tutup point/belanja ulang/repeat order dilakukan demi menjaga keseimbangan hidup perusahaan. Apa jadinya jika dalam marketing plan tidak ada tutup point/belanja ulang? Sudah pasti daya tahan perusahaan akan sementara saja. Menurut saya hal terpenting dari semuanya ini adalah produk. Produk yang bagus, menarik, harga yang relevan, dan terbukti dengan kasiat kebenarannya (bukan hanya boong-boongan berdasarkan omongan belaka) akan mendongkrak kegiatan tutup point/belanja ulang dari para member. Hal ini akan membuat perusahaan akan long time hidupnya.

Banyak sekali kejadian di lapangan yang saya amati, beberapa perusahaan binary melupakan hal ini, ada perusahaan yan tidak mengikutkan kegiatan tutup point/belanja ulang membernya, ada juga yang memberlakukan kegiatan tutup point/belanja ulang namun setengah hati, dan bisa dibuktikan dari produknya kok, bagaimana mau tutup point/belanja ulang kalau produknya kacangan, mahal, dan tidak terbukti kebenarannya. Pokoknya perusahaan jenis ini banyak sekali deh di pasaran. Jenis produk yang masih diterima pasaran adalah produk jenis food supplement (makanan kesehatan), namun hati-hati karena produk food supplement ini pun juga ada trend-nya contohnya susu kalsium booming, semua jual produk susu kalsium, trus propolis, teh, HGH, dan sebagainya. Perusahaan yang langgeng dan bertahan adalah perusahaan yang bisa mengikuti kemana arah trend kesehatan berada, akan lebih baik jika perusahaan untuk terus menambah jenis produknya supaya lebih variatif.

Itulah beberapa jenis bonus yang saya jabarkan satu persatu, namun kalau ada kekurangan dalam menjelaskan saya minta maaf, atau mungkin saya terlewatkan jenis bonus yang lain, saya juga minta maaf atas ketidaktahuan saya. Tapi yang jelas bonus-bonus di atas tadi adalah yang sering dipakai oleh beberapa perusahaan binary pada marketing plan-nya. Dan mungkin anda sekilas bertanya kok mirip ya dengan bonus MLM murni pada umumnya. Yah begitulah perkembangan sistem binary akhir-akhir ini.

Kalau boleh saya bertanya kepada anda, bonus mana yang menarik bagi anda? Apakah salah satu dari jenis bonus yang saya jelaskan atau anda tertarik dengan semua jenis bonusnya? Kalau boleh bertanya sekali lagi, jika anda ditawari perusahaan binary, mana yang anda pilih, apakah perusahaan yang memberikan 1 jenis bonus/kompensasi saja atau perusahaan yang memberikan minimal 5 jenis bonus/kompensasi? Saya yakin pasti anda memilih yang terakhir.

Contoh begini, kita lihat Gold Quest, modal awal join saja sudah besar sekitar US$ 400 (DP) dan US$800 (lunas) dan bonus yang ditawarkan hanya ada 1 yaitu berdasarkan bonus pasangan atau keseimbangan. Bonus akan keluar jika di jaringan kiri ada 5 member dan di jaringan kanan ada 5 member maka akan mendapat bonus sebesar US$ 400. Mungkin pada waktu itu sistem Gold Quest paling menarik, Lain halnya jika ada perusahaan binary yang lain dengan produk yang sama/sejenis menawarkan bonus/kompensasi lebih dari satu, misalnya seperti 7 Wonder Gold dan United Star International (USI), menawarkan modal join yang relatif terjangkau sekitar Rp. 1,5 juta (langsung dapat produk) dan memberikan lebih dari 1 bonus/kompensasi, seperti ada bonus penjualan eceran, bonus rekrut/sponsor/referal, bonus keseimbangan/pasangan, bonusmatching/generasi, dan bonus leadership, kira-kira mana yang anda pilih?

Pilihan ada di tangan anda bukan. Bukannya saya mau menjelekkan perusahaan lain, tapi saya hanya membandingkan saja, dan sah sah saja jika saya atau anda adalah orang bisnis yang mengukur segalanya dari keuntungan/profit yang didapat bukan? Bagi anda yang menggandrungi sistem binary, saya kasih ilustrasi demikian, sama-sama capek membangun jaringan tapi di satu sisi anda hanya di berikan satu jenis bonus/kompensasi dan di sisi lain sama-sama capek membangun jaringan namun anda diberikan lebih dari satu jenis bonus/kompensasi. Pilih mana?